


「恒和グレードUP作戦」は、社員全員の思いや意見を内に秘めず、ドンドン提案していってもらい会社運営に反映していこうという趣旨で設立されました。
社内にある応募箱に応募してもらい、月一度実行委員会でその内容を吟味し、「コレはっ!」という意見があれば部門長会議に推薦します。
その後、部門長会議で見事に採用され、実践し有益だと、全社的に確認が取れれば、その企画に対して懸賞金が出る。という企画です。
毎日の仕事の中でのひらめきを「ひらめきで終わらせるのはもったいない!」
どんな小さなこと一つでも自分たちの物にしようと思う社員全員の貪欲な思いです。
それはすべて「お客様の満足のため」なのです。

